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Professional Management

Unsere Dienstleistungen für Ihren Erfolg!

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Aufwand in Unternehmen zu reduzieren und Mitarbeitende auf ihre Kernaufgaben zu fokussieren. Dies erreichen wir einerseits durch effektive Prozessoptimierung und andererseits durch die Automatisierung zeitintensiver Tätigkeiten mit unseren Softwarelösungen. Strukturierte Prozesse und automatisierte Abläufe reduzieren Fehlerquoten und sparen wertvolle Zeit. So erzielen Sie nachweisbare Verbesserungen sowie eine optimale Rückverfolgbarkeit und effiziente Workflows.

Mit uns als Partner stellen Sie sicher, dass Ihre neuen Geschäftsstrukturen direkt nach ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 45001 zertifiziert werden können. Professional Management bietet Ihnen massgeschneiderte Lösungen, die individuell auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Unser erfahrenes Beraterteam arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln, die Ihr Unternehmenswachstum fördern und gleichzeitig Ihre Aufwände reduzieren.

Unser Ziel ist es, Ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Überzeugen Sie sich selbst von unserem umfassenden Angebot und unserer langjährigen Erfahrung.

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Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele angehen.

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"Der Baum des Erfolges braucht eine gesunde Balance an reichhaltigen Produkten und klar definierten Prozessstrukturen. Ihre Produkte sind wie die Früchte, die Sie ernten. Ihre Prozesse sind die Wurzeln, die Ihre Unternehmung versorgt und Ihnen Stabilität verleihen. Wir optimieren Ihre Unternehmung und rüsten Sie für alle aufziehenden Stürme. Effizienzsteigerung erreichen wir durch Prozessoptimierung.  Damit Ihre Unternehmung wächst, setzen wir auf effektive Kennzahlen und Analysen."

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Philipp Wyss

Von der GAP-Analyse bis zur Abnahme

GAP-Analyse

Sollzustand planen

Sollzustand planen

 Mit unserer GAP-Analyse verschaffen wir uns einen umfassenden Überblick über Ihre aktuellen Prozesse, Strukturen und Dokumentationen. Dabei analysieren wir bestehende Abläufe, identifizieren Schwachstellen sowie Optimierungspotenziale und bewerten den aktuellen Reifegrad Ihrer Organisation. Nach Abschluss der Analyse können wir den notwendigen Aufwand sowie den konkreten Verbesserungsbedarf realistisch einschätzen. 

Sollzustand planen

Sollzustand planen

Sollzustand planen

 Gemeinsam definieren wir den zukünftigen Sollzustand und entwickeln eine klare Zielvision für Ihre Prozesse und Organisation. Dabei legen wir Rollen und Verantwortlichkeiten fest, bestimmen relevante Ziele und Messgrössen (KPIs), berücksichtigen die Anforderungen der Stakeholder und klären die benötigten Ressourcen. Auf dieser Basis erstellen wir einen strukturierten Projekt- und Umsetzungsplan. 

Entwicklung

Sollzustand planen

Entwicklung

 Unser Team setzt den erarbeiteten Projektplan gemeinsam mit Ihren Key-Usern und Fachbereichen um. Dazu führen wir Interviews und Workshops durch, analysieren bestehende Arbeitsabläufe und schulen Ihre Mitarbeitenden gezielt auf die neuen Prozesse. Gleichzeitig erstellen oder überarbeiten wir die notwendige Prozessdokumentation und prüfen sämtliche Arbeitsschritte auf mögliche Standardisierungen und Automatisierungspotenziale. 

Tests

Optimierung

Entwicklung

 Die neu entwickelten Prozesse werden im Rahmen eines Pilotprojekts umfassend getestet und validiert. Dabei prüfen wir die Praxistauglichkeit, Effizienz und Funktionalität der neuen Abläufe. Rückmeldungen der Mitarbeitenden und beteiligten Stakeholder werden systematisch gesammelt, ausgewertet und als Grundlage für weitere Verbesserungen genutzt. 

Optimierung

Optimierung

Optimierung

 Die Erkenntnisse und Rückmeldungen aus der Testphase fliessen direkt in die Optimierung der Prozesse ein. Arbeitsabläufe, Dokumentationen und Vorgehensweisen werden gezielt angepasst, verfeinert und korrigiert, um eine nachhaltige und effiziente Umsetzung sicherzustellen. 

Abnahme

Optimierung

Optimierung

 Sobald die definierten Ziele erreicht und messbare Verbesserungen erzielt wurden, erfolgt die offizielle Abnahme durch die verantwortlichen Personen und Stakeholder. Mit der erfolgreichen Abnahme werden die optimierten Prozesse in den regulären Betrieb überführt. 

Unsere Prozessberatung kann in ganz unterschiedlichen Bereichen eingesetzt werden. Anbei ein paar Möglichkeiten und ein konkretes Beispiel: 

Die klare Verteilung von Rollen und Verantwortlichkeiten ist eine der wichtigsten Grundlagen für eine erfolgreiche Prozessoptimierung. Viele Unternehmen verfügen zwar über ein Organigramm, jedoch fehlen häufig konkrete Stellenbeschreibungen oder definierte Hauptprozesse. Dadurch entstehen unklare Zuständigkeiten, Missverständnisse und eine erhöhte Fehleranfälligkeit. Mit klar definierten Rollen schaffen Sie Transparenz, Sicherheit und effiziente Abläufe innerhalb Ihrer Organisation. 


Die Führung von Mitarbeitenden endet nicht mit der Aufgabenverteilung – sie beginnt dort. Menschen sind unterschiedlich und benötigen eine individuelle sowie situative Führung. Deshalb sollte der Führungsstil stets an die jeweilige Person und Situation angepasst werden.

Regelmässige Rückmeldungen und Mitarbeiterbeurteilungen sind dabei essenziell. Sie zeigen Ihren Mitarbeitenden auf, wie ihre Kompetenzen wahrgenommen werden und schaffen die Grundlage für gemeinsame Zielvereinbarungen sowie die persönliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig stehen Ihnen verschiedene Führungs- und Coachinginstrumente zur Verfügung, um bei Prozessabweichungen oder wiederkehrenden Flüchtigkeitsfehlern gezielt und konstruktiv einzugreifen.


Klare Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung bilden das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Je strukturierter und transparenter Ihre Organisation aufgebaut ist, desto weniger Rückfragen entstehen im Arbeitsalltag. Standardisierte Prozessanweisungen reduzieren Fehler, schaffen Sicherheit und dienen Ihren Mitarbeitenden als praktische Orientierungshilfe.

In Zeiten steigenden Wettbewerbsdrucks können sich viele Unternehmen ineffiziente Abläufe und hohe Margenverluste nicht mehr leisten. Lean Management bietet eine bewährte Methode, um Prozesse effizienter zu gestalten, Verschwendung zu reduzieren und die Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu steigern. Gemeinsam setzen wir die 8 Lean-Management-Methoden gezielt ein, um Ihre Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Viele Unternehmen verlieren täglich wertvolle Zeit durch unnötige Laufwege, Suchzeiten und unstrukturierte Lagerprozesse. Ein professioneller Materialfluss sowie eine organisierte Lagerlogistik schaffen klare Abläufe, erhöhen die Effizienz und entlasten Ihre Mitarbeitenden im Arbeitsalltag. Durch strukturierte Prozesse reduzieren Sie Suchzeiten, vermeiden Fehler und verbessern gleichzeitig die Produktivität. 


Ein Unternehmen arbeitet nur dann effizient, wenn der Maschinenpark zuverlässig und in einwandfreiem Zustand ist. Professionelles Wartungsmanagement und eine strukturierte Instandhaltung gewährleisten die dauerhafte Betriebsbereitschaft Ihrer Anlagen.

Unsere modernen Softwarelösungen unterstützen Sie dabei, Wartungen übersichtlich zu planen und digital zu dokumentieren. Erfassen Sie Tätigkeiten per Scan, führen Sie ein digitales Wartungsjournal und blockieren Sie Wartungszeiten automatisch in Ihrer Plantafel. So behalten Sie jederzeit die volle Kontrolle über Ihre Instandhaltungsprozesse.


Jede Reklamation bietet die Chance, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu verbessern. Ein professionelles Reklamationsmanagement vermittelt Ihren Kunden Sicherheit und Vertrauen, da Fehler systematisch analysiert und künftig vermieden werden.

Gleichzeitig erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse über Schwachstellen innerhalb Ihrer Organisation. Ob mit unserer Softwarelösung oder mit einer einfachen Excel-Lösung – entscheidend ist, dass Reklamationen strukturiert nach dem 8D-Report bearbeitet und regelmässig ausgewertet werden. So schaffen Sie die Grundlage für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Reklamationen professionell und effizient managen.


Eine Unternehmung bleibt nur dann langfristig erfolgreich, wenn sie sich kontinuierlich weiterentwickelt. Stillstand bedeutet Rückschritt. Deshalb ist es entscheidend, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu optimieren.

Wir zeigen Ihnen praxiserprobte Methoden, mit denen Sie Verbesserungspotenziale effizient identifizieren und nachhaltig umsetzen können – Schritt für Schritt und kontinuierlich.


01 Planung der Organisation, Rollen und Verantwortung

Organigramm

Selbst komplexe Organisationsstrukturen lassen sich mit einem übersichtlichen Organigramm klar darstellen. Dadurch schaffen Sie Transparenz bei Weisungsbefugnissen, reduzieren Rückfragen und definieren Verantwortlichkeiten eindeutig. 

Stellenbeschreibung

 Mit einer klaren Stellenbeschreibung definieren wir die Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Befugnisse innerhalb der jeweiligen Funktion. Dadurch entstehen klare Grenzen der Handlungsfreiheit sowie ein gemeinsames Verständnis der Erwartungen und Zuständigkeiten. 

Hauptprozess

Mit einem klar definierten Hauptprozess schaffen wir Transparenz über die Zuständigkeiten einzelner Arbeitsschritte sowie über Ziele, Messgrössen, Anforderungen und Risiken. Durch die eindeutige Definition dessen, was ein Arbeitsschritt erhält, bearbeitet und weitergibt, schaffen wir Sicherheit, Klarheit und stabile Abläufe im Unternehmen.

02 Mitarbeiterführung

Strukturierter Eintritt und Austritt

Vermeiden Sie Fehler, Missverständnisse und unnötige Reparaturaufträge durch eine strukturierte Einführung neuer Mitarbeitender. Wir zeigen Ihnen, wie Sie neues Personal professionell in Ihre Organisation integrieren und dadurch Unfälle sowie Prozessfehler vermeiden.

Ebenso wichtig ist ein organisierter Austritt von Mitarbeitenden. Viele Unternehmen unterschätzen die Risiken, die durch unklare oder fehlerhafte Austrittsprozesse entstehen können. Mit klaren Abläufen schaffen Sie Sicherheit und vermeiden unnötige Probleme.

Mitarbeiterbeurteilung

Mitarbeitende können sich nur verbessern, wenn sie wissen, wo sie stehen. Regelmässige Mitarbeiterbeurteilungen schaffen Transparenz, fördern die persönliche Entwicklung und bilden die Grundlage für klare Zielvereinbarungen.

So unterstützen Sie Ihr Personal gezielt dabei, den gewünschten Leistungsstand zu erreichen. Zusätzlich können die Beurteilungen direkt als Basis für Arbeitszeugnisse verwendet werden. Unsere modernen Softwarelösungen erstellen diese automatisch auf Grundlage der erfassten Mitarbeiterbeurteilungen.

Angepasste Korrekturmassnahmen

Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende tragen Verantwortung und haben klare Pflichten innerhalb der Organisation. Werden definierte Prozesse oder Verantwortlichkeiten nicht eingehalten, sind angemessene Korrekturmassnahmen erforderlich.

Wir zeigen Ihnen wirkungsvolle und praxisorientierte Methoden, mit denen Sie professionell, fair und nachhaltig auf Abweichungen reagieren können.

03 Prozessoptimierung mit Lean Management

Musterbeispiel: Professional Print AG

Lassen Sie uns das Themen Prozessoptimierung mit Lean Management in einem vollständigen Konzept behandeln und anhand eines konkreten Beispiels betrachten. Als Praxisbeispiel dient eine Druckerei. Um ein Produkt erfolgreich herzustellen, sind zahlreiche Arbeitsschritte notwendig, die präzise aufeinander abgestimmt sein müssen. Die Professional Print AG steht aktuell vor mehreren Herausforderungen und möchte ihre Prozesse nachhaltig verbessern.


Die Professional Print AG kämpft derzeit mit folgenden Problemen:


  • A) Die Logistik klagt über erheblichen Platzmangel.
  • B) Im Wareneingang herrscht hoher Zeitdruck.
  • C) Reduzieren Sie die Suchzeiten an der Hauptkostenstelle.
  • D) In der Weiterverarbeitung fallen überdurchschnittlich hohe Hilfszeiten an.
  • E) Die Fehleranfälligkeit in den Prozessen ist sehr hoch.
  • F) Liefertermine können häufig nicht eingehalten werden. 


 Zur Verbesserung der Situation wurden folgende Ziele definiert: 


  • A) Optimieren Sie die Platzverhältnisse in der Logistik
  • B) Optimieren Sie die Aufwände im Wareneingang.
  • C) Die Suchzeiten an der Hauptkostenstelle minimieren.
  • D) Reduzieren Sie die Hilfszeiten in der Weiterverarbeitung.
  • E) Reduzieren Sie die Fehlerquote.
  • F) Eliminieren Sie die Hauptursachen für Terminverschiebungen.



Eine solche Aufgabe erfordert eine umfangreiche Analyse und eine sorgfältige Planung.

A) Optimieren Sie die Platzverhältnisse in der Logistik

Vorher

Bei der Analyse der Logistik wurden mehrere Schwachstellen festgestellt:


  • Die Anordnung der Stellplätze ist nicht parallel zur Raumstruktur und nutzt die verfügbare Fläche daher nicht optimal aus. 
  • Die länglichen Paletten sind quer im Raum positioniert, wodurch wertvolle Lagerfläche verloren geht. 
  • Die Materialbewirtschaftung erfolgt aktuell von der ungünstigen Seite, was unnötige Wege und Mehraufwand verursacht. 
  • Derzeit bietet die vorhandene Stellfläche Platz für lediglich 28 Paletten. 
  • Zusätzlich fehlt ausreichend Raum für ein notwendiges Zwischendepot der Materialwirtschaft. 
  • Auch das Leergut wird derzeit von der falschen Seite bewirtschaftet, was die Prozesse zusätzlich belastet. 


Nachher

Den Platzmangel in der Logistik lösen wir durch eine Optimierung der Stellplatzanordnung. Die länglichen Paletten werden künftig parallel zur Raumgeometrie in geordneten Bahnen angeordnet. Dadurch erfolgt die Bewirtschaftung aus der richtigen Richtung und die vorhandene Fläche wird deutlich effizienter genutzt. Auf derselben Fläche finden nun 45 statt bisher 28 Paletten Platz. Der dadurch gewonnene Raum wird als Zwischendepot für den Wareneingang genutzt.


Zusätzlich wird direkt am Wareneingang ein Computer mit Drucker installiert. Dadurch muss die Materialwirtschaft nicht mehr für jedes Dokument ins Büro laufen. Die angelieferten Paletten können nun zunächst im Zwischendepot abgestellt und anschliessend ohne Zeitdruck an ihren endgültigen Lagerort transportiert werden. Dadurch gewinnt die Materialwirtschaft wertvolle Zeit für andere Aufgaben und der Stress im Wareneingang wird nachweislich reduziert.

B) Optimieren Sie die Aufwände im Wareneingang.

Vorher

Durch das bisher fehlende Zwischendepot mussten eingehende Paletten sofort an ihren endgültigen Stellplatz transportiert werden und auf Grund des Zeitdrucks leer wieder zurück zum Lastwagen zurück gefahren werden. Diese Stellplätze liegen teilweise bis zu 87 Meter vom Wareneingang entfernt. Die daraus resultierenden langen Transportwege verursachen erhebliche Zeitverluste und erhöhen den Druck auf die Mitarbeitenden.

Zusätzlich befindet sich der Büroarbeitsplatz für den Wareneingang mitten in der Produktionshalle. Lieferscheine können daher nicht direkt am Eingang verarbeitet oder gescannt werden, was weitere unnötige Wege verursacht.

Nachher

Für diese Aufgabe ändern wir den bisherigen Workflow:


1. Schnelles Abladen
Durch die neue Flächenplanung steht nun ein Zwischendepot für den Wareneingang zur Verfügung. Die Lastwagen können jetzt rasch abgeladen werden. Das Material wird im Zwischendepot kurzfristig abgestellt.


2. Material zuweisen
Die Paletten aus dem Zwischenlager werden nach dem vollständigen Abladen in Ruhe an ihren endgültigen Lagerplatz transportiert.


3. Nutzung von Rückwegen
Auf dem Rückweg nehmen Mitarbeitende direkt fertige Paletten von den Kostenstellen mit und transportieren diese in die Rüsterei. Dadurch werden leere Laufwege vermieden und die Maschinenführer spürbar entlastet.

4. Palette werden in Rüsterei deponiert
Die mitgeführten Paletten werden in der Rüsterei deponiert. Der Kreislauf beginnt jetzt wieder von Neuem.

C) Reduzieren Sie die Suchzeiten an der Hauptkostenstelle.

Vorher

Im Bereitstellungsbereich existiert bislang keine definierte Lagergeometrie. Paletten werden dort abgestellt, wo gerade Platz vorhanden ist. Aufgrund des hohen Zeitdrucks im Wareneingang fehlt die Möglichkeit einer strukturierten Einlagerung. Dies führt dazu, dass Maschinenführer häufig zunächst andere Paletten umräumen müssen, um an das benötigte Material zu gelangen. 


Da keine eindeutigen Stellplätze vorhanden sind, kann auch kein Lagerort dokumentiert werden. Zusätzlich fehlt eine geeignete Softwarelösung zur Standortverwaltung. Die Folge sind hohe Suchzeiten und unnötige Produktionsunterbrechungen.

Nachher

Der Suchaufwand kann erheblich reduziert werden, indem jede Palette direkt zugänglich gelagert wird. Dafür wird eine professionelle Lagergeometrie eingeführt:


  • Jeder Stellplatz erhält eine eindeutige Nummer. 
  • Zusätzlich wird jeder Lagerplatz mit einem QR-Code versehen. 
  • Die Materialwirtschaft erfasst nach der Einlagerung den exakten Standort digital. 


Mit einer geeigneten Software können Maschinenführer und Hilfskräfte künftig den Lagerort auf den Quadratmeter genau bestimmen, ohne lange suchen zu müssen. Die neu gewonnene Zeit der Hilfskräfte nutzen wir direkt um die Maschinenführer an den anderen Kostenstellen zu entlasten, indem wir die Paletten nicht an ein allgemeiner Lagerort ablegen, sondern direkt an der nächsten Kostenstelle an der sie verarbeitet werden.

D) Reduzieren Sie die Hilfszeiten in der Weiterverarbeitung.

Vorher

Die Weiterverarbeitung leidet aktuell unter zwei zentralen Problemen:


A) Lange Transportwege

Die Maschinenführer müssen die gedruckten Palette am Lagerplatz (1) abholen und verarbeiten. Die fertigen Palette bringen sie direkt in den Rüstbereich (2). Dadurch verlieren sie viel Zeit, was direkt die Hilfszeit nach oben drückt.


B) Fehlende Produktionsplanung
Bisher werden nur die Bereiche Druck und Versand geplant. Die Weiterverarbeitung wird nicht systematisch geplant. Die Reihenfolge der Aufträge basiert hauptsächlich auf Erfahrung und Intuition der Mitarbeitenden.


Dies führt zu Ineffizienzen und unnötigen Stillständen, was sich ebenfalls in den Hilfszeiten bemerkbar macht.

Nachher

Zur Reduktion der Hilfszeiten werden an jeder Kostenstelle definierte Parkfelder eingerichtet für die nächsten Aufträge und die fertigen Paletten. Diese dienen wie ein Magazin für die Maschinenführer. Damit verkürzen wir die Wege deutlich und mindern den Zeitverlust nachweislich. 


Die Materialwirtschaft übernimmt künftig die internen Transporte zwischen den Bereichen und nutzt dafür bereits bestehende Wege effizient.


Zusätzlich wird die Weiterverarbeitung vollständig in die Produktionsplanung integriert. Mit einer neuen Software und einer automatischen Plantafel werden Engpässe, Leerlaufzeiten und Überlastungen frühzeitig sichtbar und können aktiv gesteuert werden.

Die Materialwirtschaft übernimmt künftig die internen Transporte zwischen den Bereichen und nutzt dafür bereits bestehende Wege effizient.


Zusätzlich wird die Weiterverarbeitung vollständig in die Produktionsplanung integriert. Mit einer neuen Software und einer automatischen Plantafel werden Engpässe, Leerlaufzeiten und Überlastungen frühzeitig sichtbar und können aktiv gesteuert werden.

E) Die Fehleranfälligkeit ist sehr hoch.

E) Die Fehleranfälligkeit ist sehr hoch.

E) Die Fehleranfälligkeit ist sehr hoch.

Zwar existiert bereits ein Reklamationsmanagement, jedoch werden dort häufig nur allgemeine Ursachen wie „Flüchtigkeitsfehler“ dokumentiert.

Eine strukturierte Ursachenanalyse fehlt.

Ebenso fehlen standardisierte Prozessbeschreibungen und verbindliche Arbeitsanweisungen.

Dadurch treten regelmäßig Fehler auf, die teilweise hohe Nacharbeits- und Reparaturkosten verursachen.

E) Reduzieren Sie die Fehlerquote.

E) Die Fehleranfälligkeit ist sehr hoch.

E) Die Fehleranfälligkeit ist sehr hoch.

Zur Senkung der Fehlerquote werden klare Prozessbeschreibungen und Checklisten eingeführt. 

Diese dienen den Mitarbeitenden als verbindlicher Leitfaden und stellen sicher, dass keine Arbeitsschritte oder Prüfpunkte vergessen werden. Zusätzlich wird ein strukturierter 8D-Report eingeführt, um Fehler systematisch zu analysieren und nachhaltig zu beseitigen.

Die Ergebnisse werden regelmässig ausgewertet und kategorisiert. Dadurch werden Schwachstellen sichtbar und Prozesse können gezielt verbessert werden.


Entnehmen Sie aus dem Punkt:

"06. Reklamationsmanagement" weitere Details zu diesem Vorgehen.


F) Termine können oft nicht gehalten werden.

F) Eliminieren Sie die Hauptursachen für Terminverschiebungen.

F) Eliminieren Sie die Hauptursachen für Terminverschiebungen.

Die mangelnde Termintreue ist die komplexeste Herausforderung, da sie mehrere Ursachen hat:


  • Es findet keine systematische Wareneingangskontrolle statt. Fehlerhafte Lieferungen werden oft erst während der Produktion entdeckt. 
  • Es werden nur Druck und Versand geplant; die Weiterverarbeitung bleibt unberücksichtigt. 
  • Hohe Krankheitsausfälle führen zu permanenten Planänderungen. 
  • Kunden halten vereinbarte Termine zur Druckfreigabe häufig nicht ein. 

Diese Faktoren führen zu Unsicherheiten und Verzögerungen entlang der gesamten Prozesskette.

F) Eliminieren Sie die Hauptursachen für Terminverschiebungen.

F) Eliminieren Sie die Hauptursachen für Terminverschiebungen.

F) Eliminieren Sie die Hauptursachen für Terminverschiebungen.

Eine deutliche Verbesserung erreichen wir durch mehrere Maßnahmen:


1. Professionelles Supplier Management
Dazu gehört eine strukturierte Wareneingangskontrolle, um Fehler bereits bei der Anlieferung zu erkennen.

2. Ganzheitliche Produktionsplanung
Künftig werden alle Arbeitsschritte – vom Wareneingang bis zum Versand – vollständig geplant und softwaregestützt überwacht.

Dadurch entsteht hohe Transparenz und frühzeitige Reaktionsfähigkeit.

3. Aktive Mitarbeiterführung
Durch gezieltes Mitarbeitercoaching, klare Führung und Gesundheitsförderung steigt Motivation und Belastbarkeit. Die Zahl der Absenzen sinkt.

4. Klare Kundenkommunikation
Bereits in der Angebotsphase werden die Folgen verspäteter Druckfreigaben transparent und schriftlich kommuniziert. Dadurch entsteht Verbindlichkeit auf Kundenseite.

04 Professioneller Materialfluss und Lagerlogistik

Einzelberatung für persönliche Herausforderungen

 

Nahezu jedes Unternehmen verfügt über Optimierungspotenzial. Dieses Potenzial kann auf den ersten Blick sehr offensichtlich sein – oder erst bei genauer Analyse sichtbar werden.

Ein typisches Beispiel ist die manuelle Lagerführung:

Durch die große verfügbare Lagerfläche wird diese häufig ausschließlich als allgemeiner Stellraum genutzt. Das führt dazu, dass Paletten ungeordnet abgestellt werden und nicht jederzeit direkt zugänglich sind. Die Folge sind:

hohe Suchzeiten 

unnötige Laufwege 

Zeitverluste in den Prozessen 

sinkende Produktivität

Gruppensitzungen für gemeinsames Lernen

 

Wir optimieren nicht nur Ihren Materialfluss – wir digitalisieren und automatisieren Ihre gesamte Lagerwirtschaft. Unser Ansatz umfasst dabei alle relevanten Bereiche:


  • Optimierung Ihrer Lagerstruktur und Materialflüsse 
  • Professionelle Organisation Ihrer Hardware und Infrastruktur
  • Implementierung passender Softwarelösungen 
  • Digitale Lagerplatzverwaltung mit voller Transparenz 
  • Automatisierte Prozesse für maximale Effizienz 


Ein Beispiel:

Modernen Webshop-Lösungen erzeugen Lagerabrufe automatisch. Der Auftrag wird direkt digital an die Logistik übermittelt, inklusive der exakt zu kommissionierenden Menge.


Das Ergebnis:

  • weniger manuelle Arbeitsschritte
  • reduzierte Fehlerquote 
  • höhere Prozessgeschwindigkeit 
  • volle Transparenz in Echtzeit
  • nachhaltige Kosteneinsparungen

05 Wartung und Instandhaltung

Personalschulung und Organisation

 Mitarbeitende spielen eine zentrale Rolle bei der Erkennung, Durchführung und Unterstützung von Wartungsmaßnahmen. Durch gezielte Schulungen lernen sie, Maschinen korrekt zu bedienen, erste Verschleißanzeichen frühzeitig zu erkennen und Wartungsvorgaben zuverlässig umzusetzen. Schulungen sollten praxisnah, regelmäßig und verständlich erfolgen – beispielsweise durch Einweisungen, Sicherheitsunterweisungen, Checklisten und praktische Übungen. Gut geschultes Personal trägt entscheidend dazu bei, Bedienfehler zu vermeiden, Sicherheitsstandards einzuhalten und die Lebensdauer von Anlagen zu erhöhen. 

Scannen statt schreiben

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Wartungsarbeiten für alle Maschinen und Geräte im Betrieb intelligent und digital zu dokumentieren. Unsere Lösung vereint praktische Checklisten für anstehende Wartungsaufgaben mit einem vollständigen Wartungsjournal zur lückenlosen Nachverfolgung bereits durchgeführter Arbeiten. So behalten Sie jederzeit den Überblick über erforderliche Maßnahmen, erledigte Aufgaben und den Zustand Ihrer Betriebsmittel.

Sparen Sie wertvolle Zeit und vermeiden Sie aufwändige, manuelle Protokolle. Einfach Aufgaben scannen, erledigte oder nicht durchgeführte Punkte direkt digital erfassen – und schon ist Ihre Wartung effizient, nachvollziehbar und vollständig dokumentiert. Schnell, unkompliziert und smart.

Wartungsjournal

Wartung in Planung berücksichtigen

Wartung in Planung berücksichtigen

 Ein Wartungsjournal dokumentiert alle durchgeführten Wartungs-, Prüf- und Reparaturmaßnahmen nachvollziehbar und transparent. Dadurch entsteht ein klarer Überblick über den Zustand von Maschinen, vergangene Maßnahmen, wiederkehrende Probleme und anstehende Wartungsintervalle. Diese Dokumentation unterstützt die Planung, erhöht die Nachweisbarkeit gegenüber Qualitätsstandards oder gesetzlichen Anforderungen und erleichtert Fehleranalysen. Ein vollständiges Wartungsjournal ist somit ein wichtiges Instrument für Sicherheit, Organisation und kontinuierliche Verbesserung. 

Wartung in Planung berücksichtigen

Wartung in Planung berücksichtigen

Wartung in Planung berücksichtigen

 Geplante Wartung ermöglicht einen strukturierten und effizienten Instandhaltungsprozess, bevor größere Schäden oder Ausfälle entstehen. Durch feste Wartungsintervalle können Ressourcen, Ersatzteile und Personal gezielt eingeplant werden, ohne den laufenden Betrieb unnötig zu stören. Eine vorausschauende Wartungsplanung reduziert ungeplante Stillstände, senkt Kosten und erhöht die Betriebssicherheit. Sie sorgt dafür, dass Wartung nicht erst bei Problemen erfolgt, sondern als strategische Präventionsmaßnahme zur langfristigen Sicherung von Qualität und Produktivität dient. 

06 Reklamationsmanagement


 

Zu Ihrer fortlaufenden Prozessoptimierung tragen die Rückmeldungen und Reklamationen ihrer Kunden massgebend bei. Reklamationen sind daher weit mehr als nur Beschwerden – sie stellen einen direkten Kontaktpunkt zum Kunden dar und bieten Unternehmen eine wertvolle strategische Chance. Jede Reklamation ermöglicht es, verlorenes Vertrauen zurückzugewinnen, Kundenbeziehungen aktiv zu stärken und gleichzeitig wichtige Erkenntnisse für die Weiterentwicklung von Produkten, Dienstleistungen und internen Prozessen zu gewinnen. Statt Reklamationen ausschliesslich als Problem zu betrachten, sollten sie als Instrument zur Qualitätssteigerung und Kundenbindung verstanden werden.

Eine professionelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen kann die Kundenbindung deutlich verbessern. Kunden, deren Beschwerden schnell, ernsthaft und zufriedenstellend gelöst werden, entwickeln häufig sogar eine stärkere Loyalität zum Unternehmen als vor dem ursprünglichen Fehler. Der konstruktive Umgang mit Problemen zeigt Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein – entscheidende Faktoren für langfristiges Vertrauen.

Darüber hinaus sind Reklamationen eine Form von kostenlosem und besonders wertvollem Feedback. Kunden, die sich aktiv beschweren, geben dem Unternehmen die Möglichkeit, Fehler zu erkennen und gezielt nachzubessern. Dies ist besonders bedeutsam, da viele unzufriedene Kunden ihre Unzufriedenheit nicht äussern, sondern stillschweigend zur Konkurrenz wechseln. Jede geäußerte Beanstandung bietet somit die Chance, Probleme sichtbar zu machen und Abwanderung zu verhindern.

Zudem fördern Reklamationen wichtige Lernprozesse innerhalb des Unternehmens. Jede Beschwerde kann auf Schwachstellen im Produkt, im Service oder in internen Abläufen hinweisen. Durch systematische Analyse lassen sich wiederkehrende Fehler identifizieren, Ursachen beheben und präventive Massnahmen entwickeln. Auf diese Weise wird Reklamationsmanagement zu einem zentralen Bestandteil kontinuierlicher Verbesserung.

Insgesamt sind Reklamationen kein Risiko, sondern eine wertvolle Ressource. Sie helfen Unternehmen dabei, Kundenbeziehungen zu festigen, Schwächen frühzeitig zu erkennen und sich langfristig durch besseren Service und höhere Qualität im Wettbewerb zu behaupten. 


Dazu empfehlen wir Ihnen den 8D-Report. Gerne stellen wir Ihnen vor, wie dieser aufgebaut ist und damit wertvolle Analysen betrieben werden können. 


  Gemeinsam entwickeln wir ein professionelles Qualitätsmanagementsystem. Zu diesem Zweck erstellen und implementieren wir in einem Workshop Ihre Prozesslandschaft und ein strukturiertes Reklamationsmanagement, um Rückmeldungen systematisch zu erfassen, Schwachstellen zu identifizieren und gezielt auszuwerten. Zudem definieren wir die Qualitätsanforderungen an Ihre Produkte und überprüfen Ihre bestehenden KPIs hinsichtlich Aussagekraft und Wirksamkeit. An strategisch wichtigen Punkten innerhalb der Prozesse etablieren wir geeignete Qualitätssicherungen und fördern aktiv einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur nachhaltigen Optimierung Ihrer Abläufe und Ergebnisse.  

Prozess vor der Optimierung

 Erst durch eine saubere Dokumentation aller Prozesse werden unnötige Arbeitsschritte sowie Automatisierungspotenziale sichtbar. Als Beispiel für eine erfolgreiche Prozessoptimierung haben wir einen Ablauf aus einer herkömmlichen Vorstufe analysiert, optimiert und teilweise automatisiert. 

Prozess nach der Optimierung

Unnötige Vorgänge wurden eliminiert und einfache manuelle Prüfungen automatisiert. Durch den neuen Prozess lassen sich pro Auftrag rund 15 bis 40 Minuten einsparen. Zudem entfallen nach der Druckfreigabe durch den Kunden sämtliche Wartezeiten bis zum Produktionsstart.

Messbare Verbesserungen

 Ihre aktuelle Fehlersumme dient dabei als Vergleichswert für unsere Arbeit. Bereits nach dem ersten Jahr können Sie mit einer Verbesserung von rund 15 % rechnen. Dadurch reduziert sich die Fehlerquote im ersten Jahr um 15 % und im zweiten Jahr sogar um bis zu 25 % gegenüber dem Vergleichswert. 

07 Fortlaufende Verbesserung

Eine fortlaufende Verbesserung ist für Unternehmen von zentraler Bedeutung, um langfristig erfolgreich, wettbewerbsfähig und zukunftsorientiert zu bleiben. Märkte, Kundenanforderungen, Technologien und gesetzliche Vorgaben verändern sich ständig. Unternehmen müssen deshalb ihre Prozesse, Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich überprüfen und weiterentwickeln, um Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit dauerhaft sicherzustellen.

Die fortlaufende Verbesserung ermöglicht es, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, Fehler zu reduzieren und vorhandene Ressourcen besser zu nutzen. Gleichzeitig fördert sie Innovation, stärkt die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmung und schafft die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Dabei spielen unterschiedliche Informationsquellen und Methoden eine wichtige Rolle. Besonders wertvoll sind die Erfahrungen und Rückmeldungen der Mitarbeitenden, die Erkenntnisse aus internen und externen Audits, die Auswertungen aus dem Reklamationsmanagement sowie Innovations-Workshops zur Entwicklung neuer Ideen und Optimierungen.

Nur wenn Unternehmen bereit sind, aus Erfahrungen zu lernen und sich laufend weiterzuentwickeln, können sie ihre Leistungsfähigkeit langfristig sichern und den steigenden Anforderungen erfolgreich begegnen. Wir begleiten Sie in Ihrem kontunierlichen Verbesserungsprozess.

Rückmeldungen aus der Belegschaft

Die Mitarbeitenden sind täglich direkt in die Arbeitsabläufe eingebunden und kennen die Prozesse, Herausforderungen und Schwachstellen aus erster Hand. Deshalb liefern ihre Rückmeldungen wertvolle Informationen für die fortlaufende Verbesserung eines Unternehmens. Häufig erkennen Mitarbeitende ineffiziente Abläufe, unnötige Arbeitsschritte oder mögliche Fehlerquellen früher als die Führungsebene. Werden ihre Ideen und Erfahrungen aktiv miteinbezogen, können praxisnahe und realistische Verbesserungen umgesetzt werden.

Zusätzlich stärkt die Einbindung der Belegschaft die Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen. Mitarbeitende fühlen sich ernst genommen und entwickeln ein stärkeres Verantwortungsbewusstsein für Qualität und Effizienz. Dadurch entsteht eine Unternehmenskultur, in der Verbesserungen nicht nur von oben vorgegeben, sondern gemeinsam getragen werden.

Erkenntnisse aus den Audits

Interne und externe Audits helfen einem Unternehmen dabei, Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen systematisch zu überprüfen. Dabei werden Schwächen, Risiken, Abweichungen oder Verbesserungspotenziale sichtbar gemacht. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse sind eine wichtige Grundlage für gezielte Optimierungen und tragen dazu bei, Fehler frühzeitig zu erkennen und langfristig zu vermeiden.

Interne Audits ermöglichen eine regelmäßige Selbstkontrolle und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Externe Audits bringen zusätzlich einen neutralen Blick von außen mit sich und zeigen auf, ob gesetzliche Vorgaben, Normen oder Qualitätsstandards eingehalten werden. Beide Auditformen unterstützen somit die Qualitätssicherung, erhöhen die Transparenz und stärken das Vertrauen von Kunden, Partnern und Behörden.

Erfahrungen aus den Reklamationen

Reklamationen liefern wichtige Hinweise darauf, wo Produkte, Dienstleistungen oder interne Abläufe verbessert werden müssen. Beschwerden von Kunden zeigen direkt auf, welche Erwartungen nicht erfüllt wurden und an welchen Stellen Probleme auftreten. Deshalb ist das Reklamationsmanagement eine wertvolle Informationsquelle für die fortlaufende Verbesserung eines Unternehmens.

Durch die systematische Analyse von Reklamationen können Ursachen erkannt und nachhaltige Lösungen entwickelt werden. Dadurch lassen sich Fehler reduzieren, Prozesse optimieren und die Kundenzufriedenheit langfristig erhöhen. Gleichzeitig hilft ein professioneller Umgang mit Reklamationen dabei, das Vertrauen der Kunden zu stärken und die Qualität der angebotenen Leistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Innovationen aus den Workshops

Innovations-Workshops schaffen Raum für neue Ideen, kreative Lösungsansätze und gemeinsame Weiterentwicklungen innerhalb eines Unternehmens. Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen können ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Perspektiven einbringen, wodurch neue Denkweisen und Verbesserungsvorschläge entstehen. Dadurch werden bestehende Prozesse hinterfragt und innovative Ansätze zur Optimierung entwickelt.

Solche Workshops fördern nicht nur die Kreativität, sondern auch die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen. Unternehmen können dadurch schneller auf Veränderungen im Markt reagieren, neue Technologien nutzen und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Innovations-Workshops tragen somit wesentlich dazu bei, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

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